案例内容

合作模式：制造外包 外包内容:技术蓝领外包 人力规模:100-200人 运营时间:2年（至今还在运作中） 外包合作效果呈现： ①用工淡旺季明显解决 ②解决招聘需求 ③控制成本 ④规避劳务派遣比例超标风险 ⑤管理机制更灵活 ⑥现场管理标准化 ⑦劳资风险责任化